한국행정연구원

전체메뉴

닫기

HOME > 연구자료 > 연구보고서 > 기본연구과제

기본연구과제

기본연구과제 상세보기
정부인력규모의 국제비교분석
보고서명(영문) A Comparative Analysis on Government Employment
연구책임자 진종순 발행기관 한국행정연구원
내부연구참여자 박홍엽, 황인수 외부연구참여자 -
출판년도 2005 수행년도 2005
페이지 228 ISBN -
보고서 유형 - 연구 유형 -
주제 분류 조직,인사 자료 유형 연구보고서
등록일 2011-10-20 조회수 1848
관련 설문조사 -
연관검색어 정부인력규모  
첨부파일

바로보기 다운로드



국문초록

행정환경이 변화하고 그에 따라 국민의 행정수요가 변화함에 따라, 어떤 분야의 정부인력은 증가되어야 하고, 어떤 분야에서는 축소되어야 할 것인가 하는 질문이 끊임없이 제기되어야 한다. 즉,내ㆍ외부의 환경변화를 고려하지 못한 일률적인 인력증가나 축소는상당한 국가자원의 낭비와 함께 행정효율의 저하를 가져올 것이다.
본 연구는 미국, 일본, 프랑스, 영국, 스페인, 독일, 이탈리아의 정부인력규모와 그 변동현황을 17개 기능분야별로 살펴봄으로서, 우리나라의 정부인력규모의 변화추세를 예측하고, 향후 정부인력 운영의방향을 제시한다. 이를 위해 각국 통계기관의 자료를 조사하여, 국가공무원 총정원 대비 17개 분야별 비율을 비교·분석하였다.본 연구에서는 우선, 비교대상국과 우리나라의 전체(국가와 지방)공무원과 국가공무원 총정원을 비교하였다. 다음으로, 17개 분야별로 비교대상국의 국가공무원 비율규모, 국가공무원의 기능변화경향, 그리고 1인당 GDP 2만불 시기의 국가공무원 비율의 변화 방향을 분석하였다. 본 연구에 의하면, 향후 우리나라 국가공무원에 대한 인력수요의 증가, 현상 유지, 축소될 분야를 다음과 같이 예측할 수 있겠다. 우선, 향후 국가공무원 인력수요의 증가가 예상되는 분야는 2·3차 산업, 과학기술, 사회복지, 보건분야이다. 다음으로, 향후 국가공무원 인력수요의 현상유지가 예상되는 분야는 치안질서, 서비스 현업, 교육분야이다. 마지막으로,향후 국가공무원 인력수요가 감소될 것으로 예상되는 분야는 사정과 문화분야이다.

국가간 정부인력규모의 비교는 각국의 공무원에 대한 정의가상이하다는 점에서 경험적인 비교가 매우 어려우며, 동시에 한계를 갖고 있다 . 본 연구는 이러한 문제를 최소화하기 위하여 전체(국가와 지방)공무원이 아닌 국가공무원만을 비교의 대상으로하였고, 단순한 정원수의 비교가 아닌 국가공무원 총정원 대비분야별 인력규모, 즉 국가공무원의 분야별 비율을 비교분석하였다. 그럼에도 불구하고, 본 연구는 여러 가지 문제점과 한계를 갖고 있다. 그러므로 본 연구의 자료와 결론은 앞으로의 정부인력규모의 변화방향을 예측하는하나의 참고자료로서만 그 의미를 가질 수 있을 것이다.

목차

제1장 서 론

제1절 연구의 목적
제2절 연구방법과 비교분석에서의 유의점
1. 연구의 방법
2. 정부인력규모 비교분석에서의 유의점

제2장 정부인력규모 결정모형과 선행연구

제1절 정부인력규모 결정모형
1. 행정환경의 변화
2. 행정환경의 변화에 따른 정부기능의 재조정
제2절 선행연구

제3장 공무원 총정원의 비교

제1절 전체(국가와 지방)공무원 총정원의 비교
제2절 국가공무원 총정원의 비교

제4장 정부분야별 국가공무원규모 비교

제1절 미국 국가공무원의 정부기능별 규모
1. 미국의 행정체계
2. 미국의 정부기능분류와 분야별 비율
제2절 일본 국가공무원의 정부기능별 규모
1. 일본의 행정체계
2. 일본의 정부기능 분류와 분야별 비율
제3절 프랑스 국가공무원의 정부기능별 규모
1. 프랑스의 행정체계
2. 프랑스의 정부기능 분류와 분야별 비율
제4절 영국 국가공무원의 정부기능별 규모
1. 영국의 행정체계
2. 영국의 정부기능 분류와 분야별 비율
제5절 스페인 국가공무원의 정부기능별 규모
1. 스페인의 행정체계
2. 스페인의 정부기능 분류와 분야별 비율
제6절 독일 국가공무원의 정부기능별 규모
1. 독일의 행정체계
2. 독일의 정부기능 분류와 분야별 비율
제7절 이탈리아 국가공무원의 정부기능별 규모
1. 이탈리아의 행정체계
2. 이탈리아의 정부기능 분류와 분야별 비율

제5장 국가공무원의 정부기능별 규모비교

제1절 외교
제2절 치안질서
제3절 재난안전
제4절 국정운영보좌
제5절 정부관리지원
제6절 사정
제7절 경제운영
제8절 재정금융
제9절 1차 산업
제10절 2·3차 산업
제11절 과학기술
제12절 서비스 현업
제13절 교육
제14절 문화
제15절 사회복지
제16절 보건
제17절 환경
제18절 분석종합

제6장 1인당 GDP2만불 수준에서의 국가공무원 규모비교

제1절 비교대상국의 1인당 GDP 2만불 시기의 분야별 국가공무원 비율
1. 미국
2. 일본
3. 프랑스
4. 영국
5. 스페인
6. 독일
7. 이탈리아
제2절 1인당 GDP 2만불 수준에서 정부인력 비교

제7장 결 론

제1절 총정원의 비교분석
제2절 정부인력의 분야별 운영방향
1. 비교분석자료에 기초한 운영방향
2. 비교분석과 외부환경, 정부기능변화에 기초한 운영방향

참고문헌


연구책임자의 다른 발간물

기본연구과제의 번호, 제목, 연구책임자, 년도, 전문, 조회수 안내

기본연구과제 목록
제목 연구책임자 년도 전문
고위공무원단 후보자 양성교육훈련에 관한 연구 진종순 2005 바로보기 다운로드



이 페이지에서 제공하는 정보에 대하여 어느 정도 만족하셨습니까?
소중한 의견 감사드리며 답변이 필요한 의견은 묻고답하기 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.
  • 담당부서 : 전략기획팀
  • 담당자 : 최지원
  • 문의사항 : 02-2007-0617

맨위로 이동

COPYRIGHT ⓒ 2022 BY THE KOREA INSTITUTE OF PUBLIC ADMINISTRATION ALL RIGHTS RESERVED
(우)03367 서울시 은평구 진흥로 235 대표전화 02)564-2000

홍보동영상
영상자막:
한국행정연구원은 1991년 ‘사람’ 중심의 국가발전을 위한 국정운영과 행정개혁에 대한 연구를 시작으로 지난 30년간 국정평가, 규제혁신, 사회통합, 정부조직 등 연구 영역을 확장해왔습니다.
매년 100여건의 연구과제를 선정하여 수행하고 있는 한국행정연구원은
다양한 분야에서 각 부처로부터 전문연구기관으로 지정받으며
대한민국 정부 정책을 주도하는 씽크탱크로 성장해 왔습니다.
한국행정연구원은 1991년 ‘사람’ 중심의 국가발전을 위한 국정운영과 행정개혁에 대한 연구를 시작으로 지난 30년간 국정평가, 규제혁신, 사회통합, 정부조직 등 연구 영역을 확장해왔습니다.
매년 100여건의 연구과제를 선정하여 수행하고 있는 한국행정연구원은
다양한 분야에서 각 부처로부터 전문연구기관으로 지정받으며
대한민국 정부 정책을 주도하는 씽크탱크로 성장해 왔습니다.
2021년 설립 30주년, 미래행정의 새로운 30년을 준비하기 위해 다시 나아갑니다.
불확실하고 복잡해지는 정책환경 속에서 국민 수요에 맞는 국정운영 정책과 제도 개발로 유능한 정부 구현에 이바지 하고 공공가치 실현을 위한 연구를 통해 사회갈등 해소를 위해 최선을 다하겠습니다.
나아가 행정한류 확산에 앞장서, 높아진 대한민국의 위상을 걸맞는 국제협력사업을 추진해 나가겠습니다.
국민과 함께 성장하며 다 함께 잘 사는 대한민국을 위해 미래 행정이 새롭게 달라집니다.
공공성 강화를 위한 융합적 정책연구 선도기관 한국행정연구원, 새롭게 시작합니다.
미래 정부구조 재설계
대내외 융복합 연구를 통한 미래 지향 행정연구 수행
공공가치 강화를 위한 시스템연구
공공리더십 연구 및 확산
영상자막:
The Korea Institute of Public Administration was established in 1991 under the mission of achieving national progress centered on public wellness through research on government operation and administrative reform.
Over the past three decades, we have continued to expand our scope of research into government operation assessment, regulatory reform, social integration, and government organization.
Engaging in more than 100 carefully selected research projects each year, we have been designated by various government ministries as an expert research institution and developed into a thinktank that takes initiative in crafting advanced government policies.
With our 30th anniversary in 2021, we are preparing to take another leap forward and continually thrive over the next three decades.
We will focus our resources on developing policies and institutions that pinpointedly cater to the needs of the public amid growing uncertainty and complexity to contribute to enhancing the government’s administrative competence and on executing research aimed at realizing public values to resolve social conflicts.
We will also push ahead with international cooperation projects that promote the excellence of Korea’s public administration and further raise the nation’s international standing.
We will strive to elevate public administration to new heights to advance a nation of co-growth and co-prosperity.
KIPA – a leader in convergence policy research to reinforce public wellness
We will never stand still in taking on new challenges.
Redesigning the future government structure
Conducting forward-looking administrative research based on convergence studies
Engaging in research on systems aimed at reinforcing public values
Executing and disseminating research on public leadership